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Ecire une lettre de motivation

Introduction

Accompagnée de votre CV une lettre de motivation peut-être un plus pour faire la différence avec d'autres. Le but que vous rechercherez en écrivant une lettre de motivation est de donner envie au recruteur de lire votre CV, puis de vous rencontrer. Une lettre de candidature ou de motivation doit être ...

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Accompagnée de votre CV une lettre de motivation peut-être un plus pour faire la différence avec d'autres. Le but que vous rechercherez en écrivant une lettre de motivation est de donner envie au recruteur de lire votre CV, puis de vous rencontrer. Une lettre de candidature ou de motivation doit être courte et ne pas dépasser une page recto.  Mais pas seulement. Des conseils pour rédiger et présenter une lettre de motivation.

Comment écrire une lettre de motivationécrire une lettreRédiger une lettre de motivation 

Prenez tout votre temps pour l’écrire, le but que vous rechercherez est de donner envie au recruteur de lire votre CV, puis de vous rencontrer.

Si vous devez l’écrire à la main, faites en sorte que la lettre soit agréable à lire et sans fautes d’orthographe ou de syntaxe. 


Même écrite à la main la lettre de candidature n’échappe pas à une mise en page traditionnelle.

Les mêmes indications doivent s’y retrouver.

Envoyer une lettre de motivation dactylographiée spontanée est devenu courant aujourd’hui.

Mais attention, la rédaction d’une telle lettre exige de la rigueur !

Au cas où il s’agirait d’une réponse à une annonce publiée dans la presse ou sur Internet, indiquez sur la lettre de candidature, en référence la date de parution de l’annonce, le journal ou le site Internet.

La rédaction de la lettre

Fractionnez la lettre de candidature ou de motivation en trois parties : l’introduction, le texte et à la fin une formule de politesse.
Commencez par expliquer ce qui vous a poussé à contacter l’entreprise, et pourquoi vous avez pensé qu’elle pourrait être intéressée par votre candidature.

Trouvez un style personnel, reflétant votre personnalité.

Soyez clair et précis. N’écrivez que des phrases courtes et surtout qui ont un sens.

Evitez les verbiages, les phrases creuses, les généralités, les répétitions, les digressions et les supplications.

Développez les caractéristiques de votre profil, vos réalisations mentionnées dans le CV.

En un ou deux paragraphes, faite valoir vos qualités pour le poste, démontrez votre volonté de travailler, ce que vous pouvez réellement apporter à l’entreprise et votre réel intérêt pour l’entreprise à laquelle vous écrivez.

Prouver que vous avez obtenu des informations sur la Société sera un point positif pour vous.

L’objectif primordial
d’une fin d'une lettre de candidature ou de motivation est de suscitez la curiosité du recruteur, mais sans la satisfaire totalement afin qu’il vous accorde un rendez-vous.

Terminez  votre lettre en suggérant l’intérêt d’une prochaine rencontre au cours de laquelle vous en direz plus sur vos connaissances ou sur vos projets pour l’entreprise.

Dans une lettre de candidature ou de motivation

- Mettez en avant vos compétences

- N’insistez pas sur votre peu d’expérience

- N’écrivez pas : ma formation  "basée sur... " mais ma formation "fondée sur..."

- Ne tolérez aucune rature, aucune tache.

Recommencez la lettre s’il le faut.

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